W konsekwencji funkcjonariusz Służby Celno-Skarbowej, którego stosunek służbowy uległ przekształceniu w stosunek pracy otrzymuje świadectwo służby zgodnie z art. 188 ust. 1 KASU w związku z art. 171 ust. 1 pkt 2 PWKASU. Sąd Najwyższy uznał, że obowiązek wydania świadectwa służby obciąża Skarb Państwa reprezentowany przez Zostań funkcjonariuszem Służby Celno-Skarbowej. 30 etatów w małopolskiej KAS. Dnia: piątek 2 czerwca 2023, Autor: Maciej Zubek. Izba Administracji Skarbowej w Krakowie (IAS) ogłosiła nabór na kandydatów do służby w Małopolskim Urzędzie Celno-Skarbowym (MUCS). Początkujący, oprócz podstawowej pensji, mogą liczyć na: dodatek Funkcjonariusz Służby Celno-Skarbowej w służbie przygotowawczej, zwany dalej „funkcjonariuszem", do czasu złożenia egzaminu lub egzaminu zawodowego, odbywa służbę przygotowawczą pod kierunkiem opiekuna. 2. Do obowiązków opiekuna należy: 1) zapoznanie funkcjonariusza z zadaniami wykonywanymi na stanowisku służbowym; 2 Najwyższa Izba Kontroli zwraca uwagę na czas, w jakim przeprowadzono reformę, tj. trzymiesięczne vacatio legis oraz czas jaki mieli kierownicy nowo powstałych jednostek, w szczególności dyrektorzy izb administracji skarbowych, na analizę posiadanych zasobów kadrowych w kontekście powierzonych im zadań. NIK zaznacza również, iż na (DzU 2017r. poz. 2473). Zdolny do służby C-S z ograniczeniami. Z tego co przeczytałem, to wzięto po uwagę : RMRiF z 13.04.2017r. w sprawie wykazu chorób i ułomności wraz z kategoriami zdolności do pełnienia służby przez kandydata do służby w Służbie Celno-Skarbowej oraz funkcjonariusza Służby Celno-Skarbowej (DzU 2017r. poz. 831). Załącznik do Zarządzenia Nr 207/2017 Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Warszawie z dnia 26 czerwca 2017 r. Strona 1 z 20 INSTRUKCJA NABORU KANDYDATÓW DO PRACY W SŁUŻBIE CYWILNEJ ORAZ POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO DO SŁUŻBY CELNO-SKARBOWEJ Rozdział 1 Terminologia i odpowiedzialność § 1. Ku0Rd. Rozmowa kwalifikacyjnaRozmowa kwalifikacyjna do Służby Celno-SkarbowejAutor: Zespół redakcyjny Indeed30 maja 2022Rozmowa kwalifikacyjna do Służby Celno-Skarbowej to proces bardzo dokładnie określony przez odpowiednie rozporządzenia. Wymagania wobec kandydatów przedstawione są w przepisach prawnych. Aplikujący muszą spełniać zarówno warunki formalne, jak i zdrowotne oraz psychologiczne. Sprawdź zatem, jak się przygotować do spotkania z może zostać pracownikiem Służby Celno-Skarbowej?Służba Celno-Skarbowa traktowana jest jak służby mundurowe, dlatego cały proces rekrutacyjny jest opisany w Rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia 23 lutego 2018 r. w sprawie informacji o wolnych stanowiskach służbowych w Służbie Celno-Skarbowej oraz postępowania kwalifikacyjnego do Służby Celno-Skarbowej. Informacje o naborze zawsze podawane są na stronie internetowej Izby Administracji Skarbowej. Zgodnie z przepisami celnikami mogą zostać osoby, które:mają skończone 18 lat,mają co najmniej wykształcenie średnie,są obywatelami Polski,nigdy nie były karane,mają nieposzlakowaną przebiega rekrutacja do Służby Celno-Skarbowej?Rekrutacja tego typu, podobnie jak rekrutacja do policji, składa się z kilku etapów. Pierwsza część to przesłanie wypełnionych formularzy zgłoszeniowych. Specjalna komisja weryfikuje nadesłane formularze. Warto przy tym pamiętać, że wszystkie służby mundurowe sprawdzają prawdziwość nadesłanych informacji w kartotekach oraz bazach danych. Dlatego wszystko, co piszesz, musi być zgodne z prawdą. Za podawanie nieprawdy grozi odpowiedzialność kandydaci podchodzą do specjalnego testu. Jest to sprawdzian składający się z 40 pytań dotyczących organizacji jednostek Służb Celno-Skarbowych oraz ogólnej administracji publicznej. Jeśli chcesz perfekcyjnie przejść ten etap, musisz zapoznać się z odpowiednimi przepisami część to zaawansowane testy psychologiczne oraz fizyczne. Aplikujący mają wtedy szansę wykazać się nienaganną kondycją oraz predyspozycjami do wykonywania codziennych obowiązków zawodowych. Dlaczego spotkanie z psychologami jest w tym wypadku takie ważne? Nie każdy typ osobowości sprawdzi się w tak stresującej i obciążającej pracy. Osoby, które pozytywnie przeszły powyższe etapy, są zapraszane na rozmowę kwalifikacyjną. Oto kilka wskazówek, które pozwolą Ci zaprezentować się jak najlepiej na spotkaniu z się z obowiązkami Służb Celno-SkarbowychPrzygotowanie do każdej rozmowy kwalifikacyjnej powinno rozpocząć się od wnikliwej analizy obowiązków na konkretnym stanowisku. Dzięki temu możesz lepiej zrozumieć predyspozycje, jakich szuka pracodawca. Do najważniejszych zadań Służby Cywilno-Skarbowej należą:praca administracyjno-biurowa;przeprowadzanie kontroli na granicach;kontrolowanie ruchu i transportu drogowego;dbałość o to, by nielegalne towary zostały zatrzymane i nie trafiały do obiegu na terenie Polski;rozpracowywanie grup przestępczych zajmujących się przemytem;wykrywanie nad stresemPowyższe obowiązki wskazują na to, że praca celnika do łatwych nie należy. W trakcie służby można spotkać wielu agresywnych ludzi, którzy, by ukryć swoje przestępstwa, mogą posunąć się nawet do użycia broni. Jest to praca niebezpieczna, wymagająca odpowiednich predyspozycji psychicznych, w tym niezwykłej odporności na stres. Dlatego podczas rozmowy kwalifikacyjnej musisz pokazać, że umiesz zapanować nad nerwami, a Twoje reakcje są przemyślane. Żaden przedstawiciel służb mundurowych nie może kierować się emocjami, ponieważ wtedy stanowi zagrożenie dla siebie i swoje umiejętności komunikacyjneFunkcjonariusze podejmują szereg odpowiedzialnych zadań. Ich obowiązek to także ochrona informacji niejawnych, dlatego istotne jest wzbudzenie zaufania w komisji. W tym celu warto popracować nad mową ciała. To element, który znacząco wpływa na odbiór kandydatów. Udzielając odpowiedzi, musisz okazać pewność siebie i stanowczość. Zawsze patrz rekruterom w oczy. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej oceniana jest przede wszystkim komunikatywność. Praca w służbie celnej wymaga umiejętnej i asertywnej rozmowy z ludźmi, dlatego pokaż, że w każdej sytuacji, a w szczególności tej stresującej, potrafisz się porozumieć. Warto także popracować nad językami i precyzyjnie wyrażaj myśliJeśli chcesz zrobić dobre wrażenie na rozmowie o pracę, musisz jasno i precyzyjnie formułować swoje myśli. Rekruter nie może zastanawiać się, o co Ci chodzi. Dlatego Twoje komunikaty powinny być logiczne. Wnikliwie słuchaj pytań, by nie odbiegać od tematu. Pracownik Służby Celno-Skarbowej powinien zwracać uwagę na szczegóły. W końcu osoba z pozoru zachowująca się normalnie może okazać się przemytnikiem. Dlatego pokaż, że jesteś osobą uważną i bacznie obserwujesz otoczenie. Dzięki temu zastosujesz logiczną strukturę wypowiedzi, a Twoje zachowanie będzie adekwatne do o odpowiedni ubiórStrój na rozmowie kwalifikacyjnej to element autoprezentacji. Odzież musi być dopasowana do wydarzenia. Spotkanie z rekruterami to sytuacja oficjalna i takie też powinno być Twoje ubranie. Wybierz elegancki, czysty i schludny strój. Zadbaj o każdy szczegół. Pamiętaj, że nigdy nie zrobisz dobrego wrażenia na rozmówcach, jeśli założysz niewyprasowaną koszulę lub brudne buty. Przed spotkaniem przymierz wybrane rzeczy i sprawdź, czy czujesz się w nich swobodnie. Za małe modele mogą okazać się niewygodne, a za duże nie będą się dobrze prezentowały. W tym wypadku każdy element odgrywa niezwykle istotną się nie spóźniaj na spotkanie z rekruteramiZgodnie z Kodeksem pracy obowiązkiem każdego pracownika jest przestrzeganie czasu pracy ustalonego w regulaminach. Dlatego nigdy nie spóźniaj się na spotkanie rekrutacyjne, ponieważ brak punktualności bardzo źle świadczy o kandydacie. W takim momencie pracodawca może odnieść wrażenie, że nie można na Tobie polegać. Co zatem stanie się, gdy dojdzie do jakiejś niebezpiecznej sytuacji podczas kontroli celnej? Czy to oznacza, że koledzy i koleżanki z pracy też nie będą mogli liczyć na Twoje wsparcie? Takie myśli nie mogą pojawić się u rekruterów, jeżeli chcesz rozpocząć pracę jako funkcjonariusz. Musisz zatem zaprezentować się jako osoba odpowiedzialna i godna swoje mocne i słabe stronyRekruterzy bardzo często chcą poznać mocne i słabe strony kandydatów, dlatego przygotuj listę swoich zalet i wad. O ile z tymi pierwszymi nie powinno być problemu, to z drugą częścią bywa już trochę gorzej. Pamiętaj zatem o jednej ważnej zasadzie: nikt nie jest idealny. Mówienie, że nie masz żadnych słabych stron, nie spotka się z uznaniem potencjalnych pracodawców. Warto jednak pokazać, jak pracujesz nad swoimi wadami. Możesz zatem przedstawić swoje sposoby radzenia sobie z nimi i powiedzieć, że widzisz znaczny progres w swoim kwalifikacyjna do Służb Celno-Skarbowych to wieloetapowy i trudny proces, dlatego trzeba się do niego odpowiednio przygotować. Przede wszystkim sprawdź, jakie wymagania stawiają przełożeni kandydatom. Warunki dotyczą nie tylko dobrego stanu zdrowia, lecz także konkretnych predyspozycji. Pamiętaj, że jest to praca niosąca sporo zagrożeń. Warto zatem pokazać rekruterom, że masz tego świadomość i Twoja decyzja o wstąpieniu w szeregi służb mundurowych jest bardzo dobrze przemyślana. konto usunięte Temat: Test do Urzędu Skarbowego - czego się spodziewać W piatek mam test na stanowisko: Referent w Dziale Bezpośredniej Obsługi Klienta, czyli pan w okienku. W wymaganiach mam podaną tylko znajomość przepisów prawa podatkowego, a w dodatkowych obsługa aplikacji stosowanych w urzędzie. I mam takie pytanie: z czego mam się przygotować? Na pewno ordynacja podatkowa, ale czy coś jeszcze, jakiś akt, ustawa, rozporządzenie? Czy tylko ordynacja? Dziękuje za wszystkie odpowiedzi. Temat: Test do Urzędu Skarbowego - czego się spodziewać ustawa z dnia 13 października 1995 r. o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników ustawa o podatku od towarów i usług, tutaj: art. 15, art. 96-100 i art. 111 - ze wszystkimi rozporządzeniami do tego art. Poczytaj o organizacji administracji podatkowej oraz poprzeglądaj sobie rodzaje deklaracji/zeznań, tj. w jakich okolicznościach jaką się składa. W Op zwróć uwagę na części dotyczące czynności sprawdzających oraz zaświadczeń. Aneta R. Trener i audytor RODO, prawa pracy i rachunkowości, IOD... Temat: Test do Urzędu Skarbowego - czego się spodziewać Radosław P.: W piatek mam test na stanowisko: Referent w Dziale Bezpośredniej Obsługi Klienta, czyli pan w okienku. W wymaganiach mam podaną tylko znajomość przepisów prawa podatkowego, a w dodatkowych obsługa aplikacji stosowanych w urzędzie. I mam takie pytanie: z czego mam się przygotować? Na pewno ordynacja podatkowa, ale czy coś jeszcze, jakiś akt, ustawa, rozporządzenie? Czy tylko ordynacja? Dziękuje za wszystkie odpowiedzi. Pamiętaj o tym ze wszystkie deklaracje jakich używamy i na jakich pracują urzędy skarbowe, są tworzone z systemie POLTAX. A gdyby padło pytanie ,,,jakie zmiany sa zaplanowane -to wdrażany jest system GENTAX -w tym m. in tzw. e-podatki. post został edytowany przez Autora dnia o godzinie 00:07

testy do służby celno skarbowej